1月7日，國家發(fā)展改革委印發(fā)的《全國統(tǒng)一大市場建設(shè)指引（試行）》對外公布。其中提出，健全全國統(tǒng)一的社保公共服務(wù)平臺，全面取消在就業(yè)地參保戶籍限制，完善社保關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)政策。
??根據(jù)《全國統(tǒng)一大市場建設(shè)指引（試行）》，各地區(qū)不得在戶籍、地域、身份、檔案、人事關(guān)系等方面設(shè)置影響人才流動的政策性障礙，促進人才資源合理流動、有效配置。
2025-01-07 14:30:24 從人力資源社會保障部獲悉，為期兩個多月的2024年大中城市聯(lián)合招聘高校畢業(yè)生秋季專場活動已于近日結(jié)束?；顒悠陂g，各地為畢業(yè)生提供多渠道多元化就業(yè)服務(wù)，線上線下共舉辦2.3萬場招聘會，54.1萬家用人單位提供崗位1032.8萬個，吸引了1061.6萬人次畢業(yè)生參與求職。
據(jù)人力資源社會保障部全國人才流動中心相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，與往年相比，今年各地更加積極應(yīng)對就業(yè)形勢，加強活動的針對性、實效性。通過省市縣三級聯(lián)動、線上線下同頻共振，各地加密組織就業(yè)服務(wù)活動進校園、進企業(yè)、進園區(qū)、進商圈、進社區(qū)，同時因地制宜，靈活組織一批小型化、特色化招聘活動。
作為大中城市聯(lián)合招聘的特色活動，跨區(qū)域巡回招聘已成為各地拓寬就業(yè)空間和招才引才的重要渠道之一?！盎顒悠陂g，共舉辦33場巡回招聘活動，相關(guān)地區(qū)累計組團413個次，2.1萬家用人單位參會，提供崗位50.3萬個，參會求職畢業(yè)生39萬人次?！鄙鲜鲐?fù)責(zé)人表示。
為精準(zhǔn)對接區(qū)域和產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求，各地積極開展了一系列區(qū)域性、行業(yè)性人才交流活動。在遼寧舉辦東北三省一區(qū)青年人才交流活動，多省份攜手發(fā)動優(yōu)質(zhì)企業(yè)集中“攬才”。在廣西、浙江溫州分別舉辦文旅、民營企業(yè)專場招聘活動，集聚行業(yè)內(nèi)優(yōu)質(zhì)崗位，吸引青年人才跨區(qū)域就業(yè)。在經(jīng)濟欠發(fā)達地區(qū)以及就業(yè)壓力較大地區(qū)開展的招聘幫扶，受到畢業(yè)生青睞。
在就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)方面，各地提供了簡歷診斷、生涯規(guī)劃、模擬面試、求職體驗等多樣化服務(wù)。上海徐匯區(qū)導(dǎo)師服務(wù)專家團深入社區(qū)服務(wù)站點，與離校未就業(yè)畢業(yè)生面對面交流。廣西推出“學(xué)子名企行”“送生訪企直通車”“職場體驗日”等實踐活動。四川開展畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)活動81場，為36.47萬名大學(xué)生提供服務(wù)。
推動數(shù)字賦能，是今年秋季專場活動的一大新特點。北京為畢業(yè)生提供AI模擬面試、簡歷優(yōu)化等指導(dǎo)。重慶根據(jù)求職意向為畢業(yè)生精準(zhǔn)推送崗位，實時跟進簡歷投遞結(jié)果。浙江人力資源公共招聘網(wǎng)站實現(xiàn)省市縣鄉(xiāng)村五級貫通，一鍵報名、一鍵查崗、一鍵投遞、一鍵溝通、一鍵簽約?！皵?shù)字化應(yīng)用場景為畢業(yè)生提供了更便捷的就業(yè)服務(wù)，有助于提高供需雙方的匹配效率?！鄙鲜鲐?fù)責(zé)人說。
2024-12-21 10:51:45 新疆不斷完善促進高質(zhì)量充分就業(yè)的制度體系，及時優(yōu)化調(diào)整穩(wěn)就業(yè)政策，千方百計穩(wěn)定就業(yè)。16日，新疆維吾爾自治區(qū)人民政府公布數(shù)據(jù)顯示，2012年以來，新疆城鎮(zhèn)年均新增就業(yè)人數(shù)46萬人以上。
“新疆的就業(yè)和社會保障國際研討會”16日在烏魯木齊舉辦，來自44個國家、地區(qū)和國際組織的嘉賓，以及中國有關(guān)國家部委和機構(gòu)共210多位嘉賓，就尊重和保障勞動者權(quán)益的經(jīng)驗做法開展研討。
據(jù)新疆維吾爾自治區(qū)人民政府介紹，新疆把促進勞動就業(yè)作為最大的民生工程、根基工程，堅持把勞動者自主就業(yè)、市場調(diào)節(jié)就業(yè)、政府促進就業(yè)和鼓勵創(chuàng)業(yè)相結(jié)合，多渠道增加就業(yè)，千方百計穩(wěn)定就業(yè)。今年前11個月，城鎮(zhèn)新增就業(yè)人數(shù)達47.73萬人。
同時，新疆將農(nóng)村勞動力、就業(yè)困難人員、脫貧人口等群體就業(yè)作為重點，努力讓每一個有就業(yè)意愿和勞動能力的人都實現(xiàn)就業(yè)，年均幫助3萬名以上就業(yè)困難人員實現(xiàn)就業(yè)，保持城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭動態(tài)清零。
新疆堅持依法保障各族勞動者合法權(quán)益，制定印發(fā)了一系列法規(guī)文件，將幫助勞動者實現(xiàn)就業(yè)、獲得收入通過法律文件予以明確。目前，新疆已建成了覆蓋城鄉(xiāng)的五級公共就業(yè)服務(wù)體系，縣以上公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)覆蓋率100%，基本公共就業(yè)服務(wù)更加均等可及。
新疆各族群眾的勞動收入穩(wěn)步增長，生活水平不斷提高。2023年，新疆城鎮(zhèn)居民人均可支配收入達到40578元，比2012年增加22657元；農(nóng)村居民人均可支配收入17948元，比2012年增加11554元。今年前三季度，城鎮(zhèn)居民人均可支配收入增長5.2%，農(nóng)村居民人均可支配收入增長8.8%。
2024-12-17 15:09:51近日，人力資源社會保障部、國家發(fā)展改革委、工業(yè)和信息化部、商務(wù)部、全國工商聯(lián)印發(fā)《關(guān)于加強人力資源服務(wù)助力制造業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的意見》（以下簡稱《意見》）?！兑庖姟肥鞘讉€推動人力資源服務(wù)業(yè)與制造業(yè)融合發(fā)展的專門文件。
??《意見》圍繞制造業(yè)等實體經(jīng)濟發(fā)展的人力資源服務(wù)需求，提出了健全制造領(lǐng)域人力資源服務(wù)業(yè)協(xié)同發(fā)展機制、助力先進制造業(yè)高端人才引育、加強制造業(yè)招聘用工保障等8個方面的具體措施。
??具體來看，《意見》提出，健全制造領(lǐng)域人力資源服務(wù)業(yè)協(xié)同發(fā)展機制，開展融合發(fā)展試點、組建多種形式的創(chuàng)新聯(lián)合體、培育專注制造服務(wù)的人力資源服務(wù)機構(gòu)、打造服務(wù)集聚區(qū)。
??《意見》還提出，助力先進制造業(yè)高端人才引育，支持設(shè)立博士后科研工作站或創(chuàng)新實踐基地、為重大創(chuàng)新平臺建設(shè)提供高級人才尋訪服務(wù)、加大人力資源管理專業(yè)職稱評審傾斜力度。
??此外，《意見》從制造業(yè)招聘用工保障、制造業(yè)中小企業(yè)人力資源服務(wù)、制造業(yè)人力資源市場環(huán)境等方面提出具體措施。
??“《意見》出臺及時，具有引導(dǎo)性、保障性和創(chuàng)新性，契合制造業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的現(xiàn)實需求，錨定發(fā)展階段存在的多個痛點?！鄙轿魇∩缈圃貉芯咳坎块L、研究員高劍峰表示。
??人力資源服務(wù)業(yè)是現(xiàn)代生產(chǎn)性服務(wù)業(yè)的組成部分，是促進高質(zhì)量充分就業(yè)、構(gòu)建現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)體系的重要力量。制造業(yè)是國民經(jīng)濟的主體，是吸納就業(yè)和開發(fā)利用人力資源的重要載體。
??近年來，人力資源服務(wù)業(yè)與制造業(yè)融合發(fā)展水平不斷提升，許多人力資源服務(wù)機構(gòu)與制造企業(yè)建立了長期穩(wěn)定的戰(zhàn)略合作關(guān)系，形成了一系列創(chuàng)新經(jīng)驗做法，取得了積極成效。
??數(shù)據(jù)顯示，截至2023年底，全國共有各類人力資源服務(wù)機構(gòu)6.99萬家，全年共幫助3億人次勞動者就業(yè)、擇業(yè)和流動，為5000余萬家次用人單位提供招聘用工和人力資源管理開發(fā)服務(wù)，其中約40%是制造企業(yè)，有力促進了人力資源與實體經(jīng)濟協(xié)同發(fā)展。
??當(dāng)前，制造業(yè)呈現(xiàn)高端化、智能化、綠色化發(fā)展趨勢，現(xiàn)代服務(wù)業(yè)同先進制造業(yè)融合發(fā)展效能不斷顯現(xiàn)，人力資源在制造業(yè)發(fā)展中的作用日益增強，需要更多針對性、精準(zhǔn)性、專業(yè)性強且高效優(yōu)質(zhì)的人力資源服務(wù)。
??高劍峰表示，《意見》提出的多項措施旨在激發(fā)人力資源服務(wù)機構(gòu)的專業(yè)優(yōu)勢，激發(fā)該行業(yè)的市場化優(yōu)勢，從而促進人力資源服務(wù)業(yè)和制造業(yè)高效協(xié)同。
??此外，高劍峰認(rèn)為，《意見》從企業(yè)資格認(rèn)定、土地利用，制造業(yè)人力資源市場環(huán)境優(yōu)化等方面提出的保障性措施，將助推人力資源服務(wù)行業(yè)向市場化、聚合化、專業(yè)化發(fā)展。
??為確?！兑庖姟犯黜椗e措有效落實，人力資源社會保障部人力資源流動管理司負(fù)責(zé)人表示，《意見》印發(fā)后，將開展宣傳引導(dǎo)、加強工作指導(dǎo)、強化政策協(xié)同并推進行業(yè)發(fā)展，為制造業(yè)發(fā)展提供高質(zhì)量人力資源服務(wù)支撐。
??“《意見》的發(fā)布，將進一步推動人力資源服務(wù)業(yè)和制造業(yè)融合發(fā)展，更好助力現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)體系建設(shè)，積極促進高質(zhì)量充分就業(yè)?！备邉Ψ逭f。
2024-12-13 14:08:44 2024年浙江省先進制造業(yè)與戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)專場招聘會暨杭州電子科技大學(xué)冬季招聘會在杭州舉行，200余家企事業(yè)單位提供就業(yè)實習(xí)崗位需求超過5000個。此次招聘會設(shè)立的國防軍工及半導(dǎo)體類、數(shù)字經(jīng)濟類等專區(qū)吸引了眾多求職者關(guān)注。
